Система наставничества в ДОУ
Деятельность Центра направлена на формирование организационно методических условий эффективного развития кадрового потенциала системы образования в Ставропольском крае, в том числе за счет сопровождения процесса освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки) с использованием индивидуальных образовательных маршрутов, разработанных по результатам выявления профессиональных дефицитов педагогических работников и управленческих кадров.
Программа наставничества позволит сформировать внутри образовательной организации, а также вне ее при участии молодых специалистов сообщество педагогов, обучающихся и родителей – как новую плодотворную среду для раскрытия потенциала каждого. Создание такого сообщества станет возможным благодаря построению новых взаимообогащающих отношений с помощью технологии наставничества.
Нормативно-правовые акты
Федеральный уровень
- Распоряжение Министерства просвещения Российской Федерацииот 25 декабря 2019 года № Р-145 «Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися»
- Письмо Министерства просвещения Россииот 23.01.2020 N МР-42/02 «О направлении целевой модели наставничества и методических рекомендаций» (вместе с «Методическими рекомендациями по внедрению методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися»)
- Методические рекомендациипо разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях (2021 г.)
Документы учреждения
Положение о системе наставничества в МБДОУ д/с № 4 г. Ставрополя
Приказ о внедрении целевой модели наставничества в МБДОУ д/с № 4 г. Ставрополя
Целевая модель системы наставничества в МБДОУ д/с № 4 г. Ставрополя
Схема целевой модели наставничества в учреждении
Изменения в Положении по оплате труда работникам МБДОУ д/с № 4 г Ставрополя (назначение выплат стимулирующего характера за наставническую деятельность)
Анкета для наставника
Анкета для наставляемого
Деятельность за 2021-2022 учебный год
Информационная карта о реализации модели наставничества (из опыта образовательной организации) педагога Луценко И.Н.
Материалы работы за 2021-2022 уч.год
Творческий отчет о проделанной работе
Информационная карта о реализации модели наставничества (из опыта образовательной организации) педагога Усковой С.Н.
Материалы работы за 2021-2022 уч.год
Творческий отчет о проделанной работе
Деятельность за 2022-2023 учебный год
План (Дорожная карта) реализации системы наставничества в ДОУ 2022-2023 уч.год.
Персонализированная программа работы педагога-наставника Луценко И.Н.
Персонализированная программа работы педагога-наставника Лычагиной Л.В.
